Кто такой штрейкбрехер

Понятие штрейкбрехер

Данное понятие сегодня используется в экономическом и политическом контексте, поэтому довольно прочно укрепилось в лексиконе современного человека. Для того, чтобы понять, кто такой штрейкбрехер, потребуется для начала разобраться в значении слова гастарбайтер.

Этот термин обычно применяют в отношении сезонного или вахтенного сотрудника, который способен справляться со сложными условиями работы при условии своевременной оплаты, а после исполнения своих обязанностей от снова возвращается домой. Теперь можно уделить внимание штрейкбрехеру или скебу, как его еще называют для краткости.

Термин неразрывно связан с таким явлением как стачки или забастовки, поэтому появляется уже в индустриальную эпоху. Остановка работы на предприятии обычно является лучшим способом для сотрудников показать, что они не довольны условиями, в которых работают.

Так как заказы должны выполняться в срок, то владельцу компании приходится садиться за стол переговоров. Тем не менее, был изобретен и другой метод решения проблемы.

Для этого используются услуги штрейкбрехера, который срывает борьбу работников благодаря тому, что соглашается выполнять работу на тех условиях, которые были установлены работодателем. В результате его действия можно сравнить с демпингом.

Обе категории людей, и штрейкбрехер и гастарбайтер пересекаются в моменты, когда возникают стачки и другие забастовки. При этом, не следует поддаваться общественному мнению и считать, будто гастарбайтер это обязательно житель бедной страны, которое наводнили крупнейшие мегаполисы сегодня.

Это может быть обычный человек, который временно утратил постоянную занятость и проживает в соседнем районе. Ему срочно нужны деньги, вот он и пытается найти для себя работу, способную выполнить подобную потребность. При этом, следует сразу исключить любые национальные предрассудки. Штрейкбрехер является человеком, который при выборе между коллективом или руководством компании выбирает последнее.

В процессе борьбы за равные условия или достойный труд каждый волен использовать любые методы. Некоторые останавливают внимание на подработках, другие же выбирают давление на начальство. Но нужно понимать, что воздействие на руководство всегда получает очень жесткое противодействие, ведь иначе и быть не может.

Поэтому не удивительно, что забастовка может продлиться несколько недель, а то и месяц. Руководитель за это время может обнаружить способы воздействия на людей, перемания на свою сторону некоторых сотрудников. Они и становятся скебами.

Следует понимать, что, несмотря на измену коллективу, их действия можно оправдать. Сложные условия или низкая оплата – это плохо, но еще хуже в один момент потерять стабильный доход. А ведь у штрейкбрехера может быть семья и финансовые обязательства, которые нужно исполнять регулярно.

Возвращаясь к гастарбайтерам в том виде, в котором их привыкли видеть современные жители столицы, следует заметить, что они оказывают огромное влияние на движение штрейкбрехеров. Причиной является то, что наплыв таких сезонных рабочих сохраняется стабильно, поэтому каждый руководитель при желании можно восполнить коллектив за их счет.

Немаловажным является и то, что жители стран центральной Азии отличаются своими невысокими доходами, поэтому готовы часто работать и за часть той суммы, с которой не согласны обычные граждане из другого района.

Процесс демпинга, который обеспечивается благодаря гастарбайтерам-скебам, можно видеть практически сразу. Для этого даже не нужно читать специальную литературу. Хватит и просто проехаться по крупному областному центру, не говоря уже о столице.

Еще совсем недавно дорожные работы выполнялись местными специалистами, но за последние несколько лет ситуация полностью изменилась. Их место заняли выходцы из ближнего зарубежья, и подобная тенденция не связана только с дорожными работами. Это просто яркий пример того, как дешевый, пускай и менее квалифицированный труд, вытесняет более профессиональный.

Как известно, работа на заводе, стройке или по укладке дорожного полотна отличается высоким уровнем сложности. Поэтому сотрудники компаний часто выступают за повышение заработной платы или улучшение работы.

Но обилие гастбайтеров приводит к тому, что подобные действия уже не дают результатов, а лишь становятся причиной массовых увольнений. Демпинг со стороны штрейкбрехеров постепенно вымывает профессионалов из самых сложных отраслей труда. Для борьбы с подобным явлением должны существовать соответствующие законы, а также механизм их приведения в жизнь.